→ Strategisch HRM-beleid

Een goed HRM-beleid zorgt voor continuïteit en groei binnen jouw bedrijf. Ik help bij het ontwikkelen van een HRM-beleidsplan, gericht op instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Denk aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het opzetten van beoordelingssystemen en het begeleiden van functioneringsgesprekken. Alles met het oog op de lange termijn.

Neem contact op om te bespreken wat ik voor jouw organisatie kan betekenen.

→ HR-advies op maat

Elke organisatie is anders en heeft specifieke HR-behoeften. Of je nu advies nodig hebt over arbeidsvoorwaarden, verzuimbeleid of wet- en regelgeving: ik lever maatwerk dat past bij jouw bedrijf. Ik ondersteun directie en management om personeelsvraagstukken snel en efficiënt op te lossen, zodat jij je kunt focussen op ondernemen.

Vrijblijvend kennismaken? Bel of mail om te bespreken waar ik jou mee kan helpen.

→ Operationele ondersteuning

HR-taken die dagelijks aandacht vragen, zoals het bijhouden van personeelsdossiers, contracten of correspondentie, kunnen veel tijd kosten. JPM Jansen Personeelsmanagement biedt ondersteuning waar en wanneer dat nodig is. Zo zorg ik ervoor dat jouw personeelsadministratie op orde blijft en juridische risico’s kunnen worden gesignaleerd en voorkomen.

Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.

→ Verzuimmanagement & re-integratie

Langdurig verzuim kan een grote last zijn voor je bedrijf. Ik bied ondersteuning bij het opstellen van verzuimprocedures en casemanagement. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers zo snel mogelijk weer aan de slag kunnen, met oog voor zowel de werknemer als jouw organisatie.

Voorkomen van verzuim en snel anticiperen is natuurlijk het belangrijkste. Ook hierover kan ik je adviseren. Neem contact op voor meer informatie.

→ Tijdelijke HRM-projecten

Heb je tijdelijk extra capaciteit nodig? Bijvoorbeeld om een specifiek HR-project op te pakken, zoals het opzetten van een personeelshandboek, het duurzaam inzetbaarheidsbeleid of ondersteuning bij een reorganisatie? Ik bied flexibele ondersteuning voor kort- en langdurende projecten en spring in waar nodig, zonder de continuïteit van jouw bedrijfsvoering in gevaar te brengen.

Kennismaken? Ik hoor graag van je. Neem contact op.

→ TMA Talenten Analyse

De juiste mensen op de juiste plek in je bedrijf. Met de TMA Talenten Analyse ontdek je unieke drijfveren en talenten van jezelf of je team. Deze wetenschappelijk onderbouwde methode geeft diep inzicht in wat medewerkers motiveert en hoe je hen optimaal kunt laten groeien.

Lees meer over de TMA Talenten Analyse of neem direct contact met me op om te bespreken hoe jij het beste uit je team haalt.

→ JPM Verbindt! met Talent Trajecten

Heb jij ook weleens zorgen over je medewerkers? Hoe houd je ze gemotiveerd, waarom presteren ze niet optimaal, hoe houd je ze binnen je bedrijf?

Hoe zou het zijn als dit allemaal soepel verloopt, wat levert dat jou als werkgever op?

Sta jij stil bij wel eens stil bij welke talenten binnen jouw team aanwezig zijn en hoe je hen optimaal kunt laten functioneren? JPM Verbindt! kan je hierbij helpen.

→ Talent Trajecten

Om nog beter in te spelen op de behoeften van organisaties en HR-professionals, is het aanbod uitgebreid met deze trajecten. De trajecten richten zich op het (her)ontdekken en optimaal inzetten van de talenten en passie van jouw medewerkers. Ook wordt ingespeeld op de groeiende behoefte aan persoonlijke en teamontwikkeling binnen de organisatie.

Wat is het resultaat voor jou?

• Medewerkers te behouden door zich verder te laten ontwikkelen en/of hen in een passende rol te begeleiden en te behouden voor jouw organisatie.
• Teams sterker te maken door samenwerking en verbinding te stimuleren.
• Duurzame groei te realiseren door talentontwikkeling te koppelen aan bedrijfsdoelen.

Lees meer over de Talent Trajecten van JPM Verbindt! en mocht je vragen hebben of gebruik willen maken van deze trajecten, neem gerust contact met me op.